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南京社保缴纳一个月最低缴纳要根据情况而定。 五险一金缴费基数*缴费比例,社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%至300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最
在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于其所在地的最低工资标准. (一)因延长工作时间而获得的工资 (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 (三)法律、法规和国
最低工资是包括个人所交的社保费用的,有如下依据: 1、《最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公
男年满16岁,未满60岁;女年满16岁,女干部(管理或技术岗位)未满55周岁、女工人(操作、生产或服务岗位)未满50周岁。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险
最低工资标准包含社保。 社会保险的费用由两部分组成,一部分是单位缴交的,一部分是个人缴交的。 最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位
1、社保最低标准不是法律统一规定的,社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。 2、缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数; 3、
公司缴纳的社保一般为五险一金,比例如下: 1、养老保险。单位每个月为劳动者缴纳21%,自己缴纳8%; 2、医疗保险,单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹; 3、失业保险,单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%; 4、工伤保险,单
武汉社保最低缴费如下: 1、养老保险最低缴费基数3740元; 2、医疗保险最低缴费基数3740元; 3、失业保险最低缴费基数3740元; 4、生育保险最低缴费基数3740元; 5、工伤保险最低缴费基数3740元。 根据相关法律规定可知,国家
补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料:1、参保人身份证原件;2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费;3、非本人办理的还应提供代办人身份证原