民法典生育假

2020-04-19 952

普法内容

正常产假98天，最多可休158天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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新民法典生育权最新规定
新民法典生育权最新规定是：夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，人民法院不予支持；夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，有证据证明夫妻感情确已破裂的，判决准予离婚。

2021-01-29 590
民法典关于生育怎么规定的
夫以妻擅自中止妊娠侵犯其生育权为由请求损害赔偿的，人民法院不予支持;夫妻双方因是否生育发生纠纷，致使感情确已破裂，一方请求离婚的，人民法院经调解无效，应依照离婚诉讼规定处理。

2021-03-01 355
民法典上的生育津贴是什么
想领取生育津贴，需要满足两个条件，分别是：符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上；在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。当女职工符合这些条件后，就可以申请

2020-09-24 350

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中华人民共和国民法典生育权为多少
我国法律规定的生育权是指公民享有生育子女及获得与此相关的信息和服务的权利。包括以下几部分内容： 1.自由而负责地决定生育子女的时间、数量和间隔的权利。 2.公民有生育的权利，也有不生育的自由。公民有权

2022-10-12 15,340
民法典规定单身女性有生育权吗
以往，只有结了婚的人才能生孩子，未婚的人即使到了适合生育的年龄也不能生孩子。现在这种情况有了变化。《吉林省人口与计划生育条例》开始正式施行。该《条例》第30条第2款规定：“达到法定婚龄决定终身不再结婚

2024-08-30 15,340
民法典规定产假期间工资和生育津贴是怎么发放的
产假工资，严格地说是计划时代的称谓，那时没有健全的社会保障体系，女职工生育期间享受产假，待遇也由所在单位支付，统称为产假工资。生育津贴，是用人单位按时足额缴纳生育保险费后，职工享受生育保险待遇的重要内

2022-03-07 15,340
民法典规定生育保险停缴好久失效
1、生育险停交三个月之后失效，如果停交的三个月内，补齐生育险，是可以享受生育保险待遇的。 2、而享受生育保险待遇的条件：当事人夫妻双方在政策生育、当事人或者配偶参保生育保险并缴费满1年，且在当地社保部

2024-08-30 15,340

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民法典什么时候生效
《中华人民共和国民法典》2021年1月1日生效。《中华人民共和国民法典》被称为“社会生活的百科全书”，是新中国第一部以法典命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，也是市场经济的基本法。《中华人民共和国民法典》各编依次为总则、物权、合同、人格

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生育假多少天2021新规定
生育假一般有98天。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育一共可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天。女职工难产的，那么可以增加产假15天。女职工生育多胞胎的，那么每多生育1个婴儿，就可以增加15天的产假。女职工怀孕未满4个

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民法典是一部什么样的民法典
民法典一般是指，在采用成文法的国家中，用以规范平等主体之间私法关系的法典。民法典以条文的方式，以抽象的规则来规范各式法律行为、身份行为。有的民法典会酌采习惯法作为补充规范的方式，此外也多半规定以当事人间私法自治的方式弥补各种法规的不足。20

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