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针对你的问题答复如下: 1、你的工资被别人领走,领工资的人属于不当得利,对你构成侵权,你有权要求予以返还; 2、建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向法院起诉维权。以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
工资转错了不转回去的是违法的。法律明确规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。工资转错的应当属于不当得利,当事人应当尽快转回,得利人不愿意返还的,受损失的人可以去人民法院提起民事诉讼,由人民法院作出判
是否违法看情况,如果及时偿还不违法,如果拒返还违法。这属于不当得利,如拒不归还,有可能涉嫌侵占的违法犯罪行为。 《刑法》规定:“将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重
法律分析 工资转错了不转回去违法。善意受益人将应返还的利益无偿让与第三人而主张所受利益己不存在的,利益受损人可基于物权的追及效力向第三人主张返还。因侵权行为取得利益而致他人受损害的,受损人有权要求其承
高速走错匝道口倒车是属于高速公路上的逆行,是违法的。《道路交通安全法实施条例》规定,机动车在高速公路上行驶,不得倒车、逆行、穿越中央分隔带掉头或者在车道内停车。
用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报
按照《劳动合同法》的规定,员工辞职必须提前30日通知雇主(公司),员工离职前需要做好交接工作。30日后员工就可以离职了,此时无论交接工作是否做好。因为法律已经给企业30日的调整缓冲时间。但是,私自将公
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付
右转走人行道算违章。因为右转弯车辆不可以随意占用人行道转弯,右转走人行道属于违章。在人行道右转,反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,机动车驾驶员会被公安机关交通管理部门扣3分,并且罚款二十元以上二百元以下的人民币。依据《中华人民共和
绿灯不走算违章。绿灯不走,一般不会被扣分和处罚。交通信号灯通常是由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行,绿灯表示准许通行,黄灯表示警示。机动车驾驶人有下列违法行为之一,一次记6分: 1、机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的; 2、驾驶机动车