寒假工带薪休假的吗

2024-06-09 1

普法内容

1、法定节假日不是带薪休假。职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。 2、“连续工作满12个月以上”，既包括劳动者在本单位连续工作满12个月以上的情形，也包括劳动者在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形；但劳动者在进入新用人单位时存在工作间断的除外。

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幼师是带薪休寒暑假吗
这个问题是，私立办幼儿园还是公办幼儿园，除了星期六日固定放假外，还有寒暑假，这是同样的规定，至于幼儿园老师带薪年假，有的幼儿园有这样规定，但有的没有带薪年假，各个幼儿园规定不同，按当地规定为准，完全没问题。

2020-04-04 1,514
带薪婚假休息多少天，带薪可以休假吗
（一）根据国家婚假的规定： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路

2024-06-09 23
休假都是带薪的吗
休假并不都是带薪的。带薪的休假如下： 1、年假：一般是指员工在公司工作一定年限后可以享受的带薪休假，通常是根据工龄长短给予不同天数的带薪假期； 2、病假：是指因病或身体健康原因需要请假的情况，一般情况下病假是带薪的，但是需要提供相关医疗证

2023-05-25 19

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寒暑假被占用可申请带薪休吗
国务院发布的《职工带薪年休假条例》第3条第1款规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。”第4条：“职工有下列情形之一的，

2022-11-02 15,340
寒暑假学校都是带薪的吗
带薪。教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇

2022-11-24 15,340
寒暑假连休算寒假吗？
根据你所说的情况很难做出准确的判断，建议你提供更加详细的情况

2022-10-31 15,340
带薪年假能和带薪带薪休年假吗？
带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》，年假可以在一年内集中安排，也可以分段安排，一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的，可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职

2021-11-01 15,340

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2022年寒假中小学放假时间表
2022年寒假中小学放假时间表，每个学校都是不一样的。全国没有统一的规定。北京、上海、天津和重庆的寒假时间，最早的是从1月20号开始，最晚2月21号结束。江苏、安徽、江西浙江和福建的放假时间，也是从一月中下旬到二月中旬，山西的寒假时间还没有

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探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予

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年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

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