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续签劳动合同申请书应当包括以下内容: 1、劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位; 2、申请续签的内容与理由; 3、申请人的签字或者盖章。 劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、
证明劳动关系的证据有:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有
劳动者单方解除劳动合同:即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除概念:即劳动者履行预告程序后单方解除劳动合同。两种情形: (1)劳动者
最简单的劳动用工合同应包含以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工作内容和工作地点;
劳动合同模板简单的:首先要进行明确甲方和乙方的身份信息、联系方式、现居住地址;然后合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利待遇、工作时间与休息、休假、劳动纪律;最后双方进行签字
《最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定》第十二条规定:根据刑法第八十一条第二款的规定,对累犯以及因杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪中的一罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒
每一种合同都有其特有的特点。合同一经双方当事人签字就在法律上具有了法律效力,这时候如果发现不利于自己的条款想要反悔基本上是不可能的,所以即便是比较简单的合同,也应当注意以下几点,避免造成不必要的纠纷。
转让合同简单版格式如下: 1、标题写转让合同; 2、标题下方写转让合同双方当事人的身份信息,可以以甲方和乙方列明,也可以写转让方和受让方;3、正文部分写合同具体条款,包括转让标的物信息,甲乙双方各自的义务,违约责任条款等。 根据《中华人民共
写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;
简单离婚协议书主要包括以下内容: 1、离婚协议中的男方,女方的姓名,性别,身份证号,民族,地址等基本信息; 2、写明夫妻双方有自愿离婚的意思表示; 3、写明对未成年子女的抚养及探视问题,抚养权归谁,抚养费是多少,抚养费支付方式,支付截止时间