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我没有签订服装专卖店用工合同应该如何办

我没有签订服装专卖店用工合同应该如何办

2024-06-15 2
普法内容
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。

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孟金龙律师 孟金龙律师

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