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雇佣司机开车撞死人,赔偿责任由雇主承担,但是构成交通肇事罪的,刑事责任由司机本人承担,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
雇佣关系是指受雇人向雇用人提供劳务,雇用人支付相应报酬形成权利义务关系。雇佣关系是雇主和受雇人达成契约的基础上成立的,雇佣合同可以是口头也可以是书面的。虽然是临时雇佣,但也符合雇佣关系,可以按照工伤赔偿标准进行处理。
对于司机的死亡,雇主承担无过错的责任。如果司机对于损害的发生有故意或者重大过失,可以减轻的一部分责任。雇员可以向对方司机或者车主以及保险公司主张权利,也可以提出部门权力,如果对司机的赔偿给付的话,可以向对方司机予以追偿。
估计30万左右;交通事故(重庆)受害人死亡赔偿1丧葬费上年度年重庆市社会平均工资×6个月, 2、死亡赔偿金上年度重庆市城镇居民人均可支配收入×年(城镇),上年度重庆市农村居民人均纯收入×年(农村),3
看具体情况。员工在就业活动中造成损害的,用人单位应当承担赔偿责任;员工因故意或者重大过失造成损害的,应当与用人单位承担连带责任。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一
司机有有一定的责任,如果雇主有钱,死者家里同意私了,那么雇主就会和司机达成一定的赔偿协议。(是打工还钱,或者现金支付)如果死者家里不是私了,司机要判刑的话,那么雇主除了要赔偿死者一定得金额外,还要支付
第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活
根据刑法关于交通肇事罪的相关法律规定,醉驾撞死人的行为,一般最轻的则为交通肇事罪;犯交通肇事罪的犯罪人,人民法院一般会处以3年以下有期徒刑或者拘役;如果交通运输肇事之后逃逸或者有其他更加特别恶劣情节的,则处以三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸
今天给大家解答的问题是高速撞死行人该如何赔偿。发生事故确定赔偿金额时,应首先应确定各方过错责任比例,高速公路上撞死行人,行人承担全部过错责任的可能性很大,如果机动车辆无过错,则机动车一方最多承担10%的赔偿责任。车辆购买了保险的,该赔偿责任
行人上高速被撞死的话,无论机动车一方是否存在过错,都需要承担一定的民事赔偿责任,如果机动车一方被认定为需要负上事故的主要责任的,就需要承担交通肇事罪的刑事责任。根据我国道路交通安全法的规定,行人是不允许进入高速公路的,进入高速公路的行为是违