临时工被无故辞退怎么办

2020-04-06 19

普法内容

临时工被无故辞退的，劳动者可以与用人单位协商。如果时签订了劳动主体的临时工，劳动者可以要求用人单位继续履行合同；如果用人单位执意辞退的，可以询问辞退原因，属于违法辞退的，可以要求用人单位支付赔偿金；即使是临时工，用人单位也不可以无故辞退员工。

《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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2020-05-27 21

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临时工被辞退没有退社保
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2022-05-08 15,340
临时工被辞退了，临时工合同没到期不给辞职如何办？
一、劳动合同未到期想要辞职怎么办？劳动者在劳动关系中处于弱势的地位，劳动法予以劳动者更多的权利可以解除主动解除劳动合同，但需要提前一个月通知用人单位，用人单位不同意的，从通知之日起满以一个月即可自动

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员工怎么才算无故辞退
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用人单位无故辞退员工该怎么办
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委

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