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律师事务所和律师分成方法第一就是工资制。模仿一个公司的制度。拿固定工资和提成,还包括一些福利。律所给律师分配案件。律师按照律所的要求出庭。第二就是提成制。提成制类似于挂靠。就是指律师自己去接案子。律所不分配案件。赚取利润后,律师和律所分成。
(一)经由自然人、法人或其他团体的合法授权,我们得以担任其法律顾问; (二)针对民事案件及行政案件的当事人,我们可以接受他们的委托并在诉讼中作为代理人代表他们进行参与; (三)在刑事案件中,我们可以接受犯罪嫌疑人的委托,为其提供全面的法律咨
挂靠律师事务所方法如下: 1、所指的挂靠律师事务所是指已经有律师证,需要挂靠在一个律师事务所办公还是只需要挂实习律师证; 2、如果是已经取得律师证,现在需要挂靠在一个律师事务所工作的话,只需要和一家律师事务所签订劳动合同,可以协商约定为提成
法律事务所与律师事务所虽然二者只是一字之差,但却有很大的不同。当事人在请律师的时候要注意的第一个问题就是:分清律师事务所和法律事务所的界线。它们之间最主要的区别有两点:一是法律事务所的人员不是律师;二
1.它在规定的专业活动范围内,接受中外当事人的委托,提供各种法律服务;负责具体分配和指导所属律师的业务工作;根据需要,经司法部批准,可设立专业性的律师事务所,有条件的律师事务所可按专业分工的原则在内部
(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元的按2000元收取。 (二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费: 标的额费率 1
《江西省律师服务收费指导价格标准》(暂行)。1、处理刑事案件。(一)律师处理刑事案件,分诉讼阶段收费。1、侦查阶段800-5000元/件。2、起诉阶段为800-5000元/件。3、一审阶段1600-1
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或
股东分红程序首先是董事会制订公司的利润分配的方案,再由股东会谈论审核批准该方案。分红一定是税后的利润,而且应当先提取该利润10%列入法定的公积金,之前有亏损的,还要先用利润弥补亏损,再提取该年度的公积金,然后再按照分配方案分配当年利润。条分
企业破产后,应当按照破产清算后的清偿顺序清偿原债权、债务。清算组清理公司财产,编制资产负债表和财产清单后,应当制定清算方案,报股东大会或者人民法院确认。公司应按法定出资比例缴纳公司剩余税款、赔偿金和社会保险费。公司财产未依法清偿前,不得分配