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雇佣已满16未满18周岁的未成年人的,是不需要承担法律责任的。 童工是指不满十六周岁的未成年人,不具有劳动能力,不允许用人单位雇佣,如果用人单位雇佣童工的,属于违法行为,严重的可能构成犯罪,用人单位招收使用未成年工,除符合一般用工要求外,还
1、申请人的书面申请(16岁以下的,由其监护人提出申请); 2、父母离异变更16岁以下人员姓氏的,需提供离婚证明手续,并经父、母双方写出协议书签字同意。 3、户口簿、居民身份证; 4、属在校学生的,应提交所在学校准予变更证明。 改名字的流程
认罪态度等刑法第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的,不适用死刑。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,也不可能死缓、无期徒刑或者十年以上有期徒刑,处三年以上十年以下有期徒刑。 第四十九条【死刑适用对象的限制】犯罪的时候不满十八周岁的人和审判的
14岁以下16岁以下的人贩毒的,应当按照贩毒罪的量刑标准,从轻或者减轻处罚。贩毒数量大的,处15年有期、无期或者死刑,并处没收财产;贩毒数量大的,处7年以上有期,并处罚金;贩毒数量少的,处3年以下有期
满16周岁童工界定法规包括《中华人民共和国劳动法》第十五条;《未成年人保护法》(202 1. 6.1生效)第六十一条;其他。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满16周岁的未成年
1、如果造成轻伤的不是犯罪如果造成重伤的可以判处3年以下徒刑,尽快委托律师办理;未成年犯罪可以从轻处罚
刑事拘留涉嫌犯罪,如果证据确凿,依法追究刑事责任,应当从轻或者减轻处罚。《刑法》第十七条【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤
满16周岁打人轻微打伤,不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁,打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。 一般轻微伤可以由公安进行调解,调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不 满十四
已满16岁能起诉别人。起诉必须符合下列条件: 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; 2、有明确的被告; 3、有具体的诉讼请求和事实、理由; 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。未成年并不是限制起诉的条件。
已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任,需要按照实际触犯的罪名进行确定。 已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段,致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,需要承担刑事责任。 已满