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如果劳动者作为犯罪嫌疑人被依法追究刑事责任的,用人单位可以予以开除。同时,劳动者存在以下情形的,用人单位也可以开除:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人
公司犯罪嫌疑人刑事案件的,用人单位可以开除。同时,如果劳动者出现以下情况,用人单位也可以开除:严重失职、营私欺诈,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响本单位工作任务的完成,或者经用人单位提出拒绝纠正的;严重违反
中国现行法律体系并未设立所谓的前科销毁制度,因此无论是涉及违反相关法规的行为记录或是更严重的犯罪纪录,均将成为当事人永久性的负担,即便案件已经完结,也无法将其从嫌疑人身份转变为无罪人员。 在中国的法律框架下,我们通常所说的“案底”主要针对那
如果劳动者作为犯罪嫌疑人被依法追究刑事责任的,用人单位可以予以开除。同时,劳动者存在以下情形的,用人单位也可以开除:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成
遇到下列情况,任何公民都可以立即将犯罪嫌疑人扭送到公安机关,人民检察院或者人民法院处理:正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;通缉在案的;越狱逃跑的;正在被追捕的。
公民扭送不能将犯罪嫌疑人打伤。 根据《刑事诉讼法》第63条规定,对于有下列情形的人,任何公民都可以立即扭送公安机关、人民检察院或者人民法院处理: 1、正在实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的; 2、通缉在
1.合同诈骗立案后多长时间可以传唤嫌疑人没有明确的规定,看公安机关的办案效率。 2.传唤是司法机关通知诉讼当事人于指定的时间、地点到案所采取的一种措施。 3.已立案的刑事案件,已知嫌疑人身份,派出所立
无论是拘留阶段还是逮捕阶段,律师都可自由地会见犯罪嫌疑人,具体包括: 1、律师可以直接、单独会见犯罪嫌疑人,不必经过侦查人员批准或同意,且侦查人员不在场; 2、律师会见犯罪嫌疑人的次数、时间不受侦查人员安排和制约,完全由律师根据自己的时间决
犯罪嫌疑人和被告人有三点区别,具体如下: 1、犯罪嫌疑人和被告人都是在刑事诉讼中被刑事追诉的人,二者的区别在于犯罪嫌疑人只存在于公诉案件的侦查阶段和审查起诉阶段,而被告人则既存在于公诉案件也存在于自诉案件,并且都是存在于审判阶段。 2、犯罪
犯罪嫌疑人保释金要视情况而定: 1、采取保释金形式取保候审的,保释金的起点数额为一千元; 2、综合考虑犯罪嫌疑人、被告人的社会危险性,案件的情节、性质,可能判处刑罚的轻重,犯罪嫌疑人、被告人经济情况,当地的经济发展水平等情况,确定收取保证金