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煤矿工人工伤,享受工伤医疗待遇,可以享受医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。残疾赔偿金的补
国家规定煤矿工人退休年龄为55岁,如果养老保险交够15年了,可以领取退休金,如果不满15年,还继续补交至15年。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计
煤矿工人死亡以后工伤保险的结算办法:按照统筹地区上年度职工月平均工资的6倍来结算丧葬补助金;每月按照职工本人工资的40%来结算给配偶的供养亲属抚恤金,按照职工工资的30%来结算给其他亲属的供养亲属抚恤金等。
这个需要看具体是什么原因导致其死亡的
在工作时间、工作地点由于工作原由发生的意外导致伤害的,构成工伤。如果公司依法为员工交纳工伤保险的,意外发生后,由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司无为员工交纳工伤保险的,员工能够申请劳动仲
煤矿井下生病算工伤,只要是在工作时间、工作地点内,因为工作的原因导致人身损害的,都可以认定为工伤。煤矿井下算是高危职业,所以一般在煤矿井下生病的劳动者,绝大多数都可以被认定为工伤。
煤矿职工下井前摔伤,存在认定为工伤的可能性。煤矿工人工作时间前,在从事下井准备工作中摔伤,符合《工伤保险条例》第十四条(二)项规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认
煤矿工人在工作过程中发生的工伤事故,导致日常生活部分受到限制、学习工作能力有一定程度的下降、社交能力一定程度被限制。具体包括嗅觉丧失、颅骨部分缺损或畸形、斜视、一眼中度视力损害或无虹膜、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失、舌
煤矿工人13年辞职的,是否有经济补偿,应当根据实际情况进行确定。 劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿,应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,劳动者在本单
员工请病假工资的计算如下: 1、连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; 2、连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; 3、连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给; 4、连续工龄满30年及其以上的,按本人工