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具体要看该骨折是否在住院是同一部位已骨折情况下再次产生的。如回是那么就要综合情况答来考虑,比如是自己的原因再次造成的,那么该医疗费用不用赔偿。如是因为受害人身体原因造成的,那么仍需承担责任。但如是没有上述情况而发生新鲜性骨折。那么应当与事故
可以工伤的流程是:单位在事故发生后一个月内申请工伤认定,或者员工在事故发生后的一年内申请工伤认定。只要员工事故判定为工伤,那么就是可以享受工伤待遇的。工伤待遇根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付
摔伤半个月还可以申请工伤认定的,工伤认定时效是一年的。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起
上班受伤半个月后检查出来是伤筋骨折,也可以申请工伤认定的,工伤认定需要的材料如下:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
可以工伤的流程是:单位在事故发生后一个月内申请工伤认定,或者员工在事故发生后的一年内申请工伤认定。只要员工事故判定为工伤,那么就是可以享受工伤待遇的。工伤待遇根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下
如果你是因人身侵权受伤的话,可以要求赔偿:医疗费、住院伙食补助费、护理费、误工费、必要的营养费和交通费,若构成伤残等级的话,还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神损害抚慰金和鉴定费等。如果你是因为工伤所致的话
工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
工地骨折,工伤赔偿标准如下: 1、医疗费赔偿,康复费赔偿; 2、伙食补助费赔偿:原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间; 3、交通、食宿费的赔偿:交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定; 4、护理费的赔偿; 5、停工留薪期
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。