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如果真的查找不到档案了,退休审批时没有视同工龄,只按实际缴费进行计算,对退休金的多少会有影响;如果单位找不到了,劳动者就只能直接找到参保的社保中心说明情况办理退休。男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。《国务院关于安置老
档案从原单位转到新单位转移流程: 1、到接收地人才服务中心开具《人事关系及档案接受函》,并加盖公章; 2、到调出地人才服务中心综合事务办公室,凭《接受函》填写一式两份《商调人员情况登记表》; 3、到调出地人才服务中心人事档案办公室,凭《接受
档案找不到一般回到学校找到管档案的教师先查看原始记录,一般毕业后档案去处有三个地方: 1、看挡案是否已经退回你的原籍人才中心; 2、是否已经转移到了你户口所在地人才中心。 3、是否还在学校。 4、如果确实找不到的情况,你可以让学校找出学校存
单位倒闭档案找不到,可以去当地的人才交流中心或人社局联系。通常人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门,即当地的劳动局有关系。如果是普通工人,那档案是存放在工作的劳资科或人事科;如果是工厂领导,档案就是放
政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门,因各地政策差异,无法做出详细解答。
如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同,原单位已经解散,劳动者的档案丢失,致使到了退休年龄无法退休,劳动者可以到当地劳动机关,那里应当有备份或者移交的档案。 法律链接:《企业职工档案管理工作规定》.第
会的。在我国的现行体制下,企事业单位须有“人事权”,才能直接与人事部门发生相关的人事业务关系,比如人员调动等。否则,只能通过具有“人事权”的上级主管部门或政府人才市场,办理这些业务。一定级别以上的政府
办退休档案找不到了的处理办法如下: 1、自己想办法找回人事档案,或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开,这种情况就变成死档,没有单位会接收,也就没有任何用处; 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后,员工人事档案一
档案查不到在哪的处理办法如下: 1、不知道自己的档案在哪里,简便的查询方法是从档案转递的源头,也就是在毕业学校的就业指导中心去查询一下,或者也可以去当地人事主管部门查询; 2、如果要把档案转到另一个市,需要让另一个市的人才市场出一份调函,拿
原单位的离职证明丢了的,劳动者可以到原单位要一份复印件,也可以找原单位重新开一份离职证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,原单位应当在与劳动者解除劳动关系时向劳动者出具离职证明,离职证明上应当写明劳动合同期限、解除劳动关系日