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档案年龄和身份证年龄不一致,一般来说,是会按照档案年龄办理退休的。如果对年龄登记不一致有异议,可以拿着相关的资料和证据到人事部门去变更,否则的话只能按照档案年龄退休,按照相关规范性文件的规定,公民出生日期原则上不予更改。对确实因公安机关工作
对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
对于涂改的档案年龄,不予认可,涂改部分不是最先记载的,不影响认定档案出生时间,应按档案记载那里退休响最先记载的,可以按身份证认定出生时间办理退休。
【法律意见】 对于涂改的档案年龄,不予认可,涂改部分不是最先记载的,不影响认定档案出生时间,应按档案记载那里退休;影响最先记载的,可以按身份证认定出生时间办理退休。
劳动者办理退休,档案年龄是确认退休年龄的重要依据,身份证年龄与档案年龄不一致的,按档案最先记载出生年月确定退休年龄死亡。现职工档案有涂改,涂改部分应当不予认定,按未涂改的档案最先记载确定退休年龄;档案
【法律意见】 档案年龄与身份证不符,退休是会按照档案上的年龄来计算准确的退休时间的。不需要什么手续。
档案年龄涂改影响提拔。干部人事档案被查出信息不一致、不规范、信息缺失、档案造假等问题,都有相应的处理方式。最受影响的是提拔任用,档案涂改或者有可能弄虚作假的干部,任职、录用都得先停下来。档案,是直接形
档案年龄与身份证年龄不符,退休时的处理办法如下: 1、凡干部居民身份证填写的出生日期同本人档案记载的出生日期一致的,均可作为组织、人事部门在办理其退休等手续时,认定出生日期和计算年龄的依据; 2、凡干部居民身份证同干部本人档案记载的出生日期
退休年龄的规定为,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年,应该退休;或者男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的,应该退休。 涉及到档案年龄与身份证年龄不一致的问题,我国
办理退休手续需要满足两个条件: 1、男性年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证,户口本等材料,提交个人退休申请。准备好材料后,到当地的人力资源和社会保障局办理