公司以股权代替工资是否违法

2020-12-17 124

普法内容

公司以股权代替工资违法，工资应当以法定货币支付。不得以股权支付。用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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公司股东可否以劳动力替代实际出资
公司股东的出资必须满足以下两个条件： 1、股东的出资形式是法律有所限定的：应当是实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产。这就要求股东的出资首先是财产，其次须能够被货币评估，还须能够转让其所有权； 2、全体股东的

2020-02-14 129
挪用公款代替工资，违法吗？
最好不要这样做，很可能违法。

2024-06-10 13
公司法人变更公告可否代替股东会决议
公司法人股东变更公告是需要的。根据相关法律规定，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并计入登记著项。若公司法定代表人变更，应当办理变更登记。

2020-09-03 362

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公司法人可以替代大股东公司法人吗
不可以。相关法律法规规定，公司法定代表人由执行董事、董事长、经理担任。那么，在变更法定代表人的时候，需要开股东会、董事会决议更换执行董事、董事长、经理。所以，只有大股东是不能变更法人的。《公司法》第二

2022-05-29 15,340
据说以额外福利代替员工工资是否合法？
以额外福利代替员工工资不合法，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。以其他额外复利代替员工工资的，可能会影响员工社保的缴纳，公司可能以此降低员工社保缴纳数额。

2023-03-03 15,340
公司可不可以用债券代替工资吗
一、企业不可以用债券代替工资。根据我国法律的规定，工资应由法定货币支付，不得以有价证券替代货币工资。如有企业以债券替代工资，职工可通过劳动争议仲裁委员会来申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院起诉。

2022-11-09 15,340
加班工资能否以调休代替
用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以以调休的方式代替加班工资。《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工

2023-07-06 15,340

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公司股权可以用来投资吗
公司的股权可以用来投资，股东可以用货币、实物、知识产权、土地使用权等，来进行出资，可用货币估价，并依照法律规定转让的非货币财产作价出资；但是，有规定不能作为出资的财产除外。对于作为出资的非货币财产，需要评估作价，核实财产。对评估作价有规定

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01:03
股权是否代持是什么意思
股权代持又称委托持股、隐名投资或假名出资，是指实际出资人与他人约定，以他人名义代实际出资人履行股东权利义务的一种股权或股份的处置方式。在一般的股权代持关系中，实际出资人隐于幕后，名义股东则接受隐名股东委托，代为行使股东权利。事实上，在我国

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01:19
个人独资公司可以股权质押吗
股权质押，即出质人使用自己已有的或可以处分的股份有限公司的股权，或有限责任公司的股权来作为质押，为经济行为作担保的行为。股权质押制度的核心内容是股权质押的效力。股权质权的效力，即质权人就质押股权在担保债范围内，优先受偿的效力和质权对质押股权

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