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退休年龄到了被厂里辞退要赔钱吗

退休年龄到了被厂里辞退要赔钱吗

2024-05-26 12
普法内容
可以,到退休年龄公司辞退不需要赔偿因为到达退休年龄时,双方劳动合同终止,不符合支付赔偿金的规定所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。 《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第二条、第三条 《劳动合同法》 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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    2020-04-14 492
  • 工厂搬迁到了退休年龄赔偿么
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    工厂搬迁退休返聘没有补偿金。退休以后双方是劳务关系,受民法典调整,一般不能主张经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。

    2020-06-12 314
  • 公司要求退休人员到退休年龄可以辞退吗
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    2020-02-28 216
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    2022-10-07 15,340
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    1、单位不能以你到了退休年纪就将你辞退,被无理由辞退的应当承担违法辞退的法律责任,按照你的工龄支付双方经济赔偿金; 2、到达退休年纪大,如果单位没有给你缴纳社保,你也无法补缴的,可以要求单位赔偿养老待

    2022-05-02 15,340
  • 到了退休年龄,被辞退,能否能够赔偿?

    职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等

    2023-07-24 15,340
  • 被辞退了没到退休年龄可以追讨赔偿吗

    没有,因为应该辞退你。法律规定,只要到了法定退休年龄,劳动合同自然终止。缴费年限不足以退休,单位也给你缴费不上了。因此没有补偿,符合法律规定。

    2022-10-24 15,340
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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