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工人上下班途中自己摔伤应该谁负责

工人上下班途中自己摔伤应该谁负责

2024-06-22 22
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    上班途中自己摔伤有没有工资?

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70

    2020-10-12 925
  • 下班途中自己摔伤农合报销吗
    下班途中自己摔伤农合报销吗

    新农合对骑摩托自己摔伤可以申请报销。报销所需资料:门诊报销携带资料:门诊发票、合作医疗证历本(或病历)。住院报销携带资料:住院发票、合作医疗证历本(或病历)、费用明细清单、出院小结、其它有关证明。门诊特殊病报销携带资料:门诊发票、特殊病种合

    2024-06-21 31
  • 上班途中摔伤公司要负责吗
    上班途中摔伤公司要负责吗

    如果是自己摔伤的话,那么公司是不用承担责任的。但是如果是因为非本人原因摔伤的话,那么属于工伤,用人单位应该申请工伤认定,给予一定的赔偿。

    2020-10-16 393
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  • 自己骑车去工地上班途中摔伤老板该负责些什么

    自己摔伤不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者

    2022-10-01 15,340
  • 上班途中自己受伤自己负全责吗

    职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件:第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责

    2022-10-17 15,340
  • 下班路上工人摔伤是谁负责

    工地工人下班路上受伤属于工伤由用人单位负责。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作

    2022-07-01 15,340
  • 上班途中自己摔伤算工伤吗, 上班途中自己摔伤可以享受工伤保险待遇

    上班途中自己摔伤,不能认定为工伤,可以走医疗保险的渠道解决。只有发生交通事故,且劳动者承担事故的非主要责任的,才可以认定为工伤,享受工伤保险待遇。法律链接:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的

    2022-03-04 15,340
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  • 在上班的途中走路摔倒算不算工伤 01:28
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    一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工

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  • 在上下班途中工伤认定是怎样的 01:17
    在上下班途中工伤认定是怎样的

    上下班途中工伤认定有以下四点: 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中; 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中; 3、从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理

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  • 员工上班途中受伤算工伤吗 01:06
    员工上班途中受伤算工伤吗

    员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害,要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定,在上下班途中,员工受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,此时

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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158-1008-6858
主讲嘉宾
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