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应该如何确定生育津贴

应该如何确定生育津贴

2024-06-14 5
普法内容
女职工生育津贴按照其生育或流产前12个月本人的生育保险缴费工资总额除以365再乘以法律法规规定的产假天数计算。参保单位男职工的配偶24周岁以上生育第一个子女的,男职工在单位享受了护理假的,由生育保险基金支付护理假期间(最长不超过15天)的生育津贴。其生育津贴按照生育前12个月男职工的生育保险缴费工资总额除以365再乘以实休的护理假天数计算。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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