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劳动仲裁法解读调解申请是如何规定的

劳动仲裁法解读调解申请是如何规定的

2020-10-02 15
普法内容
劳动仲裁法解读调解申请: 一、书面申请。书面申请就是采取书写调解申请书的方式,提出调解申请。 二、口头申请 调解是一种比较灵活的处理劳动争议的形式,法律不要求有严格的形式,因此,申请调解,也可以口头申请。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请。口头申请的,调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。

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吴莉律师 吴莉律师

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