哺乳假一小时需要如何处理呢？大家知道吗？

2024-06-04 23

普法内容

《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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哺乳期一个小时哺乳假是如何的？
根据：《女职工劳动保护规定》第九条规定“有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可

2024-05-31 60
我生了小孩，不知道哺乳假工资要如何算的呢？
就你的问题哺乳假工资怎么算，为你做出以下回答：请3个月、6个月哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80％发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄。请一年（含法定产假）哺乳假的，工资照发，职务（岗位）津贴、省直补贴停发。不

2024-06-01 11
哺乳假不足一小时的能否哺乳
安排一个小时的哺育时间。对于哺乳未满一周岁的婴儿的女职工，每天安排一小时的哺乳时间。如果正常时间没有使用哺乳时间，可以与用人单位协商提前一个小时下班，具体由用人单位根据实际情况决定。

2020-09-18 414

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劳动法有没有规定哺乳假的呢？大家知道吗？
不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

2022-08-08 15,340
国家规定一天一小时哺乳假是真的吗？哺乳假时间？
是真的。哺乳假指女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳假，其视作工作时间。哺乳期保护标准：女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间，用人单位不得安排其从事国家规定的第三

2022-07-14 15,340
要给孩子喂奶要请假，想知道哺乳假一小时扣工资吗？
有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可

2022-06-26 15,340
哺乳假有一小时哺乳假可以用吗
最好是协商，如果你还想在这单位干的话。我回来上班找领导聊之后他才给的一小时哺乳假，不过每天来回跑大概消耗掉2小时左右，公司也没有扣钱。但是，我休的6个月产假里，其中3个月的假期应该公司上的保险那部分让

2022-08-04 15,340

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哺乳期每天1个小时假可以执行多久
哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。

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哺乳假有多长
哺乳假一般不是按天来计算。是指在孩子不到一岁的情况下，在女员工的工作时间内给一个小时的哺乳时间，这就算做哺乳的假，而且是算在工作时间里的，而且这个假是受女职工劳动保护法保护的，每一个在哺乳期的妇女在生了孩子一年内都可以有这个假。女职工符合计

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哺乳期间离婚怎么处理
根据婚姻法的规定，男方不得在女方怀孕期间、分娩后一年内或者中止妊娠后六个月内提出离婚。也就是说，在哺乳期内，男方不能提出离婚，女方可以。另外，离婚分为起诉离婚和协议离婚两种，夫妻双方都自愿离婚的，可以协议离婚，如果夫妻一方不愿意离婚的，另一

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