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根据咱们中国的《劳动法》,其实啊,遇到什么劳资纠纷,大家都是可以找劳动监察机构去投诉的,或者到劳动仲裁委那里申请仲裁哦。要是碰上公司拖欠薪水这种事儿的话呢,这儿就给大家说说几种可能行得通的办法吧:首先就是先跟公司好好谈一谈,看看能不能把问题
1、劳动仲裁自立案之日起,四十五日内结案,案情复杂,经劳动仲裁委主任批准,可延长十五日,也就是说,最长六十日,劳动仲裁可结案; 2、劳动仲裁裁决书下达后,当事人未在法定期限内向中院申请撤销,或者向基层法院起诉的,仲裁裁决书发生法律效力,逾期
在法院调解之后,被告仍然不还钱的话,可以凭借调解书,向法院申请强制执行。法院进行审查合格后,就会启动强制执行程序。法院的强制执行可以有效的催还借款,限制被告的消费,要求定期、限期还钱,直到被告偿还完所有的借款。 如果被告不愿意履行法院调解书
劳动局调解不成的,仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁裁决仍不服的,可以向人民法院提起诉讼。调解是必要的程序,仲裁庭在作出裁决之前应当进行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当注明仲裁请求和当
关于欠款不还,建议及时收集相关欠条,银行转账等证据: 1、建议尽快向法院起诉要求还款,一旦超过了两年的诉讼时效,丧失胜诉权 2、胜诉之后,如果对方在履行期未履行法院判决,可以申请法院强制执行 3、法院
可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
可以向法院申请强制执行。 《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执
发生交通事故后,如果涉及的赔偿金额不大,双方当事人一般会通过签订调解协议来解决纠纷。但是,签订调解协议后,如果对方出现拒绝履行的行为,权利人可以向人民法院提起诉讼。一般来说,双方签订的调解协议,可以分为作为民事合同存在的调解协议和能够申请强
调解书到期还不上欠款的处理办法如下: 1、如果债权人持有法院出具的调解书,债务人仍旧不按照调解书履行债务,那么债权人可以向法院申请强制执行;法院调解书经双方签字后生效和判决书一样具有强制执行力,如果不履行调解书内容,具有给付内容的调解书对方
起诉之后对方还是不还钱的,债权人可以在判决生效后向法院申请强制执行。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,申请强制执行需要向法院提交强制执行申请书,如果债权人有债务人的财产线索的也可以一并提供给法院,法院也会依职权查询债务人的财