高温假国家规定吗

2021-06-09 17

普法内容

高温假国家规定是3-15天。部分地区会因为天气过于炎日（比如连续高于40°C）而放高温假，高温假的时间不一定，但一般不会很长，根据各地各单位的不同标准，高温假一般在3-15天。一些单位会根据规定，集中安排职工休年休假了。每年按照惯例，八月份相当于放高温假，职工按二批次轮休，每轮十天。对于高温假，目前《中华人民共和国劳动法》并无明确规定，是否放高温假，是由各地方和单位视具体情况自定。

《防暑降温措施管理办法》第五条在高温天气期间，用人单位应当根据生产特点和具体条件，采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和减轻劳动强度、减少高温时段室外作业等措施。

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国家规定的高温假可以占用职工年假吗
高温假不应该占用年假。强高温天气时休高温假是劳动者的合法权益，即使是用人单位提供的福利高温假，在未征得劳动者同意情况下，也不能随意抵扣年休假和克扣工资。劳动者如有权益保障问题，可以向当地劳动监察部门提出投诉，或向劳动人事仲裁院提请仲裁。

2020-09-21 24
国家对高温假的规定是不是真的？
有网友建议照《重庆市高温天气劳动保护办法》中对高温补贴的实施条件来放“高温假”。《重庆市高温天气劳动保护办法》于2007年6月1日开始实施，这是目前国内较完善的一部相关领域地方法规。根据该办法，日最高气温达到35℃以上、37℃以下（不含37

2024-06-20 9
高温假的规定有高温补贴吗
1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生命安全。 2、工作场所温度达到33℃或在

2024-07-04 22

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国家规定高温度农民工有高温补贴吗？
依据国家有关规定，两种状况可享用高温补助。一是高温，即劳作者在高温气候下(日最高气温到达35℃以上)，露天工作以及不能采纳有用办法将工作场合温度降低到33℃以下的(不含33℃)；二是高湿，因有些地区气

2022-07-15 15,340
国家对高温假的规定是不是真的？
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2022-07-06 15,340
国家禁止高温假是真的吗
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2022-07-12 15,340
高温假的规定有高温补贴吗
1、要求各地用人单位应当在高温天气期间，根据生产特点和具体条件，在保证工作质量的同时，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，增加休息和减轻劳动强度，减少高温时段作业，保证安全生产，确保劳动者身体健康和生

2022-06-28 15,340

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国家对高利贷的新规定
高利贷就是指，严重超过法定利率的民间借贷，在我国高利贷不会受到法律保护，情节严重的甚至会构成犯罪。2020年关于高利贷的最新规定就是，8月20日最高人民法院颁布的最新司法解释，即《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》。最

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国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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2020国家规定婚假多少天
法定的婚假为3天；婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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