工伤九级伤残，可以赔多少钱？

2024-05-13 9

普法内容

九级伤残赔偿标准：九级伤残本人工资×9个月。工伤9级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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九级伤残赔多少钱，交通事故九级伤残
交通事故九级伤残一般会赔偿多少钱一、医疗费：按实际支出计算。法院一般按一审法庭辩论终结前实际发生的医疗费用据实计算。整容植皮费可列入医疗费范畴。二、后续治疗费用（取内固定费、康复治疗费等）：一般参照医疗证明或者司法鉴定中心的法医鉴

2024-05-13 32
我现在34岁，九级伤残可以赔多少钱，工伤
首先要看是否属于劳动关系，如果是劳动关系，出院后，拿着医院材料，和劳动合同，或者两个工友的证明去劳动局先认定工伤，认定工伤后在去劳动能力鉴定委员会做劳动能力鉴定，之后再委托我们律师起诉，如果非劳动关系，出院后直接委托我们起诉就可以，具体电话

2024-06-08 23
九级工伤，工伤赔偿多少钱，工伤九级
误工费：本人日工资×误工天数其中，误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计

2024-05-14 27

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九级伤残领多少钱可以赔偿？
首先由工伤保险管理部门支付给你伤残补助金（9个月的个人工资）。并报销全部的医疗费用（丙类药不予报销）。如果单位与你解除劳动关系，除了依法赔偿外，还要支付给你失业补偿金（12个月的个人工资），并由工伤保

2022-10-18 15,340
九级伤残赔偿金十级伤残可以赔多少
根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任，并主张赔偿（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以

2022-10-05 15,340
九级伤残九级九级赔偿多少钱
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补

2022-10-19 15,340
工伤9级伤残赔偿标准, 九级伤残赔偿多少钱
职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金（标准为：九级伤残为9个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工

2022-02-20 15,340

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
工伤1—10级伤残，根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同，赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残，赔偿的内容包括： 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，如职工因工致残被鉴定为5级伤残的，一

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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