保底工资不给我劳动局管吗

2024-04-27 0

普法内容

保底工资乃工资总额中的重要组成部分，因此若是遭遇拖欠行为，可向劳动监管部门进行投诉。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之相关法律规定，员工所得报酬需以货币形式按月支付至个人手中，禁止任何企业厂商通过克扣、无理拖欠等方式侵犯劳动者的合法权益。若您不幸遭遇了此类拖欠工资问题，首先应向当地劳动行政管理部门提出申诉并要求下达处罚性质的整改通知书，同时要求限期支付对应的劳动报酬；如未能得到满意解决，亦可直接向劳动合同实际履行地点或公司注册地址所在的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请，要求用人单位依照法律规定支付所欠工资；若对仲裁结果持有异议，可于收到仲裁决定书之日起15个工作日内向人民法院提起诉讼。若用人单位拒不履行仲裁裁决，您还可申请人民法院采取强制执行措施。对于那些故意逃避支付义务，经有关部门多次责令支付仍未果者，涉嫌构成犯罪的，您有权向公安机关报案，请求启动刑事立案程序。

《中华人民共和国劳动法》
第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

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自动离职不给工资劳动局管吗?
自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。可以向劳动监察投诉或者申请正常，但应赔偿

2020-06-21 309
我在上班结不到工资的劳动局管不管
申请支付令，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司，人民法院应当依法发出支付令。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求

2024-07-12 10
拖欠1000工资劳动局管不管
1、和单位协商一致，单位支付员工工资； 2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资； 3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资； 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。

2020-01-18 242

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给我们不放工资，强硬不给发工资，能找劳动局处理吗？
可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系。

2022-10-16 15,340
老板不准备给工资，我应该怎么做？劳动局会管吗？
可以收集存在事实劳动关系的证据，之后投诉或者提起仲裁解决。

2022-10-03 15,340
公司拖欠工资, 劳动局也不给, 劳动局也不管怎么办？
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。劳动争议仲裁申请登记表原件1份。劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本。申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印

2022-05-02 15,340
公司拖欠我的工资不给，公司拖欠工资不给劳动局不管怎么办？
仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、

2022-07-14 15,340

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欠工资1万元内劳动局管吗
欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

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不发工资找公安局吗
不发工资是否找公安局分以下几种情况： 1、如果用人单位不发工资，去公安局也没用。公安机关只处理治安案件和刑事案件，不处理劳动争议，只能协调。最直接的方式是向当地劳动执法监察大队进行电话投诉。按照劳动和社会保障监察条例对用人单位进行监督检查，

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01:09
劳动合同要去劳动局备案吗
劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要

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