酒驾代替怎么样处理

2024-05-21 16

普法内容

这就分两种情况：首先看酒驾的人是否构成危险驾驶罪或者交通肇事罪。如果是，那么顶包这个人就涉嫌包庇罪，会被追究刑事责任。如果“顶包者”明知肇事者醉酒驾驶，致人伤亡和重大财产损失，仍作伪证包庇的，行为可能涉嫌包庇罪，依法应追究刑事责任。如果仅仅是酒后驾车的交通违法行为，则不构成犯罪。“顶包”行为没有造成实质性恶果，比如未发生事故或者事故本身轻微，根据《治安管理处罚法》的规定，通常是对“顶包者”予以批评教育或者行政拘留。找人“顶包”者同样要承担相应的法律责任。比如，发生人员伤亡的事故，找人顶包者不但可能构成肇事逃逸，还有可能构成妨害作证罪。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条：饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；五年内不得重新取得机动车驾驶证。饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

酒驾怎么能代替？
酒驾代替怎么处理：涉及包庇罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。酒后驾车的交通违法行为不构成犯罪时，可以对代替的人依照妨碍执行职务的行为给予治安处罚。

2020-04-30 179
别人酒驾替顶的人怎处理
一、别人酒驾替顶的人怎处理 1、别人酒驾替顶的人处理方式如下：（1）首先看酒驾的人是否构成危险驾驶罪或者交通肇事罪。如果是，那么顶包这个人就涉嫌包庇罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑；（2）

2022-08-11 47
给人顶替酒驾司机该怎么处理
给人顶替酒驾司机，一般属于阻碍国家机关工作人员依法执行职务的情形，处警告或者二百元以下罚款；情节严重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。酒驾的处罚方式如下： 1、饮酒后驾驶机动车的，处暂扣6个月机动车驾驶证，并处1000元

2023-10-25 97

专业问答更多>>

如何处理代替酒驾的行为
这两种情况可以分为两种情况: 1. 如果酒驾者被认定为构成危险驾驶罪或交通肇事罪,那么顶包者可能会涉嫌包庇罪,如果明知肇事者醉酒驾驶并致人伤亡和重大财产损失仍作伪证包庇,那么行为可能涉嫌包庇罪,依法

2024-12-14 15,340
酒驾碰车找人替罪,代替人应受怎样处罚
酒驾碰车找人替罪，代替人涉嫌窝藏、包庇罪。

2023-03-09 15,340
代替酒驾人出事故，对代替人有什么处罚
交通肇事罪，指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。而危险驾驶罪，指在道路上驾驶机动车：追逐竞驶，情节恶劣的；醉酒驾驶机动车的

2022-10-04 15,340
怎么处理酒驾顶替失效
1、首先看酒驾的人是否构成危险驾驶罪或者交通肇事罪。如果是，那么顶包这个人就涉嫌包庇罪，会被追究刑事责任。对于未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。 2、如果仅仅是酒后驾车的交通违法行为，则不构成犯

2022-05-30 15,340

法律短视频更多>>

01:27
酒驾撞死人驾照怎么处理
酒驾本身就是违法行为，酒驾的驾驶人需要承担行政罚款、暂扣驾驶证的行政责任；如果因为酒驾发生交通事故，导致被害人死亡的，酒驾的驾驶人就不仅需要承担吊销机动车驾驶证的行政责任，还要承担拘役、甚至是三年以下有期徒刑的刑事责任。根据我国道路交通安全

1,885 15,340
00:58
酒驾刑事拘留是怎么处理
因酒驾被采取刑事拘留的当事人，不一定构成犯罪。刑事拘留是刑事诉讼程序中的强制措施，是否触犯刑法，先由公安机关进行侦查。认为不构成犯罪的，就会撤销案件；认为构成犯罪的，就会向检察院移交案件，进而开庭审理案件以定罪量刑。因酒驾被采取刑事拘留的

1,506 15,340
01:08
酒驾单位一般会怎么处理
酒驾单位的处理如下：劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的，是属于被追究刑事责任的情形，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严

4,979 15,340