在国企加班工资怎么算？

2024-05-22 8

普法内容

在国企加班工资的计算，是需要根据劳动者加班的时间以及劳动者的基本工资来确定的。只要是我国的劳动者在规定的工作时间以外的时间加班加点的，此时就是可以请求用人单位支付相应的加班工资的，并且用人单位也是需要支付的。

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我姐姐在计算加班工资，月工资怎么算加班费啊？
按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间有关问题的复函》规定，经批准实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间并按《劳

2024-06-11 15
私企周六上班会算加班么？算加班的话怎么算工资呢？
如果有调休不算，如果一周工作时间超过44小时算为加班，加班工资为双倍工资

2024-04-27 18
加班工资怎么算，加班没工资，还要加班吗
用人单位违法要求加班的，可以向当地劳动监察部门投诉举报。《中华人民共和国劳动法》第九十条：用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十五条：用人单位违反劳动保障法

2024-05-30 15

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珠海加班工资怎样算？本人国企。
珠海加班工资 1、平日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于平日正常工作工资的150%的工资报酬计算公式：加班工资=平日正常工作工资x150% 2、休息日(即公休假日)安排劳动者工作又不能安排补休的，

2022-07-28 15,340
国企员工加班费怎样算
国企员工加班费的计算方法：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日的，支付不低

2023-08-14 15,340
国企锻造加班怎么算工资，有什么规定
国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。在中国，国有企业还包括由地方政府投资参与控制的企业。政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业作为一种生产经营组织形式同

2022-07-25 15,340
在企业的周六日加班怎么计算工资？
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时

2022-07-31 15,340

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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加班费国家是怎么规定的
对于加班费，我国法律规定分为三个方面进行了规定。根据我国法律规定，劳动者一天工作不得超过八小时，一周工作不得超过四十小时，享有正常休息休假的权利，每周至少应当休息一日，且在法定节假日时用人单位应当安排劳动者休假。若占用劳动者休息休假的时间安

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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