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个人辞职后,单位会办理社保停缴手续,等找到新工作单位后,在新单位继续参加社保就可以。如果个人离职后没有找到新工作单位或者新单位没有给买社保,而本人又想继续买社保,那么在办理离职手续的就需要和原单位的人事部门协商好,由自己出钱,让原单位替自己
单位没有给交社保,若职工发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。若导致劳动者解除劳动合同的,可以要求用人单位支付经济补偿。
社保接入中是正在交。 表示该险种正在办理中尚未正式生效。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂
未在武汉市办理社保卡,不能绑定电子社保卡。根据湖北省人力资源和社会保障厅关于在湖北省范围内实行“一人一卡”的规定要求,在省内异地办理了二代社保卡的人员,在武汉市参保后是无法再申领社保卡的,对于这类人员
单位未依法缴纳社保导致劳动者损失的,劳动者可以要求用人单位赔偿损失,或者要求用人单位进行补缴。
若签订了劳动合同但没有交社保: 1、正常情况下,依据《劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,不
根据社保条例规定,长沙用人单位应当自用工之日起依法为劳动者办理社会保险,且按时足额缴纳社会保险费用。如用人单位未依法缴纳社保,建议您到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门举报或者投诉。如果举报,
当事人可以使用身份证来查询社保卡号。用自己的身份证查社保卡号的,一般可以通过电话查询、社保中心查询以及网上查询这三种方法。当事人可以按照自己的实际情况,选择对于自己来说最便捷的方法,查询社保卡号。 具体方法如下: 1、电话查询:当事人可以拨
单位超过一个月未签劳动合同,应当向劳动者每月支付两倍的工资作为赔偿。而单位拒绝缴纳社保的话,劳动者可以单方面提出解除劳动合同的请求。在解除合同的同时,劳动者可以要求众人单位支付相应的经济补偿。经济补偿的数额,需要结合劳动者在本单位中工作的年
社保逾期未交钱,那么可以在下月申报期缴纳的时候,可以补交逾期月份的社保。但是会产生相应的滞纳金,并对直接负责的主管人员,及其他直接责任人员处以罚款。处罚标准具体如下: 1、滞纳金每日加收千分之二; 2、处5000元以上20000元以下的罚