十级伤残私了3万5行吗

2023-05-22 56

普法内容

十级伤残私了3万5是不可行的。工伤10级补偿：医信庆疗费用、住院食品补贴、工伤津贴、一次性残疾补贴，如合同到期或终止劳动合同也需要支付一次性工伤医疗补贴和残疾就业补贴，以及经济补偿。，十级伤残私了三万五不行，因为这个数额太小了，根本和实际应赔偿标准不相符。因为工伤十级需要住院半月，手术治疗费在三万左右，护理费，交通费，误工费，生活费，还有辅助器具费总共在一万左右，一次性伤残补助是本人六个月工资额，如果按工资是六千多，那么就是四万左右，所以总共赔偿应该在八万左右。十级伤残私人赔偿的具体流程如下： 1、私人和十级伤残者先进行协商，协商赔偿金额和方式； 2、如果协商不成功，则可以通过法律途径解决； 3、十级伤残者可以向当地人民法院提起民事诉讼，要求私人进行赔偿； 4、如果私人在法院判决后仍然不履行赔偿义务，十级伤残者可以向法院申请强制执行； 5、如果私人仍然拒绝履行赔偿义务，则十级伤残者可以向法院申请财产保全，强制执行赔偿义务。综上所述，如果私人是因为过失导致十级伤残者受伤，则私人有赔偿责任。如果十级伤残者是在工作中或者是因公出行受伤，则应该通过工伤保险进行赔偿。同时，赔偿金额应该根据十级伤残者的伤残等级、医疗费用、误工费用、护理费用等因素进行计算。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次液销性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

工伤十级有3－5万的赔款吗？
没有！

2024-07-08 26
工伤十级私了5万行吗？法律规定是什么？
工伤十级私了5万行吗？工伤十级私了首先应按《工伤保险条例》的规定，十级伤残应当赔偿的额度，然后结合自身的实际情况确定私了的数额，可参考乙方赔偿额度： 1、从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金； 2、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定

2024-04-29 8
八级工伤交三十万私了行吗
八级伤残40万私了是可以的。对于民事赔偿部分，双方当事人可以就赔偿的数额达成赔偿协议，这是法律允许的。而如果涉及刑事的，则刑事部分的私了是没有意义的。

2021-01-08 189

专业问答更多>>

5级伤残, 私了出50万, 算轻伤吗
可以咨询社保局。工伤赔偿范围包括：医疗费，住院期间营养费，护理费，交通食宿费，误工费，如果造成残疾，要赔付辅助器械费用，后续治疗费，一次性残疾补助金,一次性残疾就业补助金，残疾津贴,劳动合同期满终止，

2022-03-26 15,340
九级伤残12万私了行不
如果是他人造成的九级伤残，具体金额可以和对方协商解决，赔偿内容包括：医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。协商不成的，可以诉讼至人民法院。

2023-02-25 15,340
十级伤残私了赔偿一万给几级？
简直太少了十级十万就解决了那社会岂不是乱了每天撞人不撞死就行啊

2022-10-06 15,340
工伤5级私了12万合法吗
不合法。原因如下：若你是工伤，根据工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为16个月的本人工资

2022-03-17 15,340

法律短视频更多>>

01:05
轻伤二级私了12万多不
轻伤二级私了十二万，这个金额应该比较合理。首先，在打击斗殴中，如果造成对方伤残会被判处故意伤害罪。在打架斗殴等案件发生之后，公安机关都会问当事人，是否需要公安机关给自己开具验伤委托鉴定伤情。如果当事人需要，公安机关就会出具一份《伤情鉴定委

4,381 15,340
01:22
十级伤残是什么程度
十级伤残是伤残级别中最低的等次。十级伤残的标准为： 1、日常活动能力部分受限； 2、工作和学习能力有所下降； 3、社会交往能力部分受限。划分依据为：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无护理依赖。十级伤残意

16,257 15,340
01:09
车祸10级伤残能赔15万吗
车祸10级伤残能否赔15万，要根据受害人所在地的经济发展等情况确定。法律上是没有统一的赔偿数额的。具体赔偿项目如下：侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的

3,145 15,340