如何投诉劳动仲裁？

2022-04-16 5,903

普法内容

当事人可以直接向人民法院起诉。仲裁庭对劳动争议案件的裁决，应当自受理申请之日起的四十五之内审结。如果案情复杂需要延长的，通过劳动争议仲裁委员会主任批准，可以适当的延长，并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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降薪劳动仲裁仲裁投诉流程
降薪劳动仲裁仲裁投诉流程：在一年时效期间内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请；收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理；仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解；调解未成功的，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。

2020-10-21 87
劳动仲裁投诉到哪里去投诉
依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员

2024-05-31 35
如何写劳动仲裁的上诉状，劳动仲裁后
（一）标题：以“民事上诉状”作标题（二）上诉人和被上诉人基本情况 1、上诉人基本情况：写明上诉人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址。 2、被上诉人基本情况：同原告项同（三）案件来源：写明上诉人不服的判决或裁定的案件来源。如：“上

2024-05-12 34

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如何劳动仲裁投诉,有哪些规定
劳动者与用人单位存在劳动争议的，当事人可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。但劳动仲裁的时效一般为1年。劳动者申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书，申请书应填写以下内容： 1、当事人的相关信息。具体包

2023-06-14 15,340
关于劳动仲裁不予受理如何投诉
根据《》规定，具有以下条件不予受理：一、申请人不具有主体资格；二、申请人与申请的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的人及利害关系人。三、争议内容不属于劳动人事争

2022-09-03 15,340
劳动仲裁投诉到哪里去投诉
依据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律

2022-08-07 15,340
如何写劳动仲裁的上诉状，劳动仲裁后
（一）标题：以“民事上诉状”作标题（二）上诉人和被上诉人基本情况 1、上诉人基本情况：写明上诉人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址。 2、被上诉人基本情况：同原告项同（三）案件来源：写明上

2022-08-11 15,340

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

3,845 15,340
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被辞退如何申请劳动仲裁
被辞退申请劳动仲裁的流程如下：1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁；2、提交书面仲裁申请；3、仲裁委在五日内决定是否受理；4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

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劳动仲裁可以撤诉吗
劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从

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