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代发工资的劳动关系怎么证明

代发工资的劳动关系怎么证明

2020-08-11 340
普法内容
代发工资的劳动关系证明材料如下: 1、劳动者工作内容的证据; 2、劳动者工作的相关标识; 3、公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料; 4、公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,; 5、劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性; 6、劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。 7、其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用。
《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

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