适用期期间离职需要转保险吗？

2024-06-28 12

普法内容

需要办理相关的手续，具体情况建议咨询有关社保局。

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试用期离职需要发工资吗，试用期离职有哪些
劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话，本月超过20．83天（法定月工作时间）的都应计算为加班工资，满8小时的以平时小时工资的200来计算；不到8小时的按平时小时工资的150来计算。上个月工作时间

2024-05-15 39
离婚期间需要分居吗？保证书管用吗？
分居可以作为证据使用，希望帮到您

2024-06-21 14
试用期离职证明需要提供吗
需要。劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开解除劳动合同证明，而用人单位也要义务为劳动者出具解除劳动合同证明。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。如果用人单位拒绝开具

2020-01-13 193

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适应期离职需要几天
适应期离职需要提前三天提出申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳

2024-03-25 15,340
停薪留职期间职工需要缴纳养老保险费吗？
“停薪留职”期间的职工与原单位仍然保持着劳动关系，企业应当为其缴纳养老保险费。以职工“停薪留职”为由，不缴纳养老保险费是不对的。所谓“停薪留职”，实际上是劳动合同的中止。所谓劳动合同的中止，是指劳动合

2022-04-08 15,340
离职期限：试用期过后的适当时间
在试用期的某个时间点，劳动者可以提前三日向用人单位通知，以解除劳动合同。若劳动者主动提出辞职，则有三种情况： 1. 根据第三十七条的规定，劳动者可以提前30天通知用人单位，无需单位批准，但用人单位不

2024-12-01 15,340
取保候审期间需要转院吗？
刑事拘留期间住院治疗，可以办理取保候审或监视居住。如果取保候审需要转院的，可以向公安机关提出申请，批准后可转院治疗。

2022-08-07 15,340

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离职期间社保断了怎么办
离职期间社保断了的处理办法如下：1、由个人全额缴纳，即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分依法一并自己缴纳；2、如果到外地就业可以办理保险转移手续，将社保转移到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位都可以续上。社保因为离职断缴一小段时

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工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

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房贷申请期间离职会被拒贷吗
房贷申请期间离职不一定会被拒贷。在申请住房贷款的过程当中，最好不要离职。因为房贷是要进行审核的，并且非常看重个人的稳定收入以及稳定的社保公积金等等。因此，如果在递交材料之后辞职，银行在审核的时候发现了这一点，非常有可能认定为没有稳定的还款能

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