拖欠工资多久才可以申请劳动仲裁呢法院

2024-05-02 18

普法内容

依据相关法律法规，当公司拖欠员工薪资达三十日之久时，员工便可依法提起劳动仲裁。若公司实行每周、每日或每小时计酬制度，则员工也有权要求按周、日或小时发放薪资。在劳动关系持续期间内，倘若出现因拖欠劳动报酬而引发的纠纷，劳动者无论时间过多久，都有权利向劳动仲裁部门提出仲裁申请，不受仲裁时效期限的限制。

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工资拖欠多久可申请仲裁。。。。。。。。
一般是拖欠一个月都不发，就可以仲裁了。因为法律规定工资应按月支付。拖欠了一个月说明就已经不符合按月支付的要求了。

2024-05-19 36
拖欠多少工资可以去劳动局申请仲裁
劳动仲裁自立案之日起应当在45天内审结，也就是最多45天后要给你结果，但是裁决要生效后才能产旦功测嘉爻黄诧萎超联生法律效力，如果在上诉期内一方当事人向法院提起上诉，那么裁决书就将失效。后面进入法院的一审、二审程序，时间可能就长了。如果你的工

2024-06-26 23
拖欠工资怎么办劳动仲裁可以拖多久
依据为《劳动仲裁调解法》第27条：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而

2024-05-30 35

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拖欠工资到劳动仲裁要多久才可以拿到钱呢
劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出仲裁裁决，用人单位应当在生效的裁决书规定期限内支付工资。逾期不履行的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。

2022-06-08 15,340
工资拖欠多久才算拖欠呢，才可以申请？
只要拖欠的事实，不是时间太短就算是拖欠工资，比如一两个月。如果拖延几天，一般不会认定。如需帮助欢迎致电。

2022-10-27 15,340
申请劳动仲裁去了，公司拖欠工资多久仲裁才会受理
劳动争议调解仲裁法：第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权

2022-07-16 15,340
拖欠工资申请劳动仲裁后劳动者维权可以吗，如何申请劳动仲裁仲裁.
用人单位拖欠其工资，劳动者申请劳动仲裁的，如果协商一致可以进行调解；如果劳动者不同意的，则不能进行调解，等仲裁委开庭裁决。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁

2022-03-22 15,340

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00:55
申请劳动仲裁多久才能拿到钱
申请劳动仲裁一般不超过60天，可以拿到钱。劳动仲裁案件从立案到出裁决一般在45天内，最长不超过60天。如果裁决劳动者胜诉，裁决书有履行内容，公司逾期不起诉到法院的话，应当主动履行。如果公司在裁决生效的情况不主动履行，劳动者可以申请法院强制执

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00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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01:16
工资拖欠多久才是违法的
拖欠一名劳动者工资达到五千元以上，同时时间已经过了三个月，经过劳动行政部门责令改正，仍然拒绝改正的。这时候，用人单位和相关责任人员就涉嫌触犯了刑法规定的拒不支付劳动报酬罪。或者拖欠十名劳动者工资达到三万元以上，不需要经过任何的时间限制，只需

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