骨折了，第一天上班，怎么办

2024-05-12 9

普法内容

申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论索赔。劳动者遭受工伤事故伤害，应当先向人社局申请工伤认定，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料： 1、《工伤认定申请表》； 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件； 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费等。

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第一天上班骨折没签合同厂里不认怎么办
您可以自行申请工伤认定，认定时需要有两位工友为您做的证明或工伤陈述。或者，您可以申请劳动仲裁。

2024-05-15 13
手指骨折，工厂每天上班都上晚一天，怎么办？
如果还在医疗期或者医生医嘱的休息期，可以拒绝上班，公司强制要求的，可以申请劳动仲裁。

2020-11-14 126
我在工厂上班第一天上班就搞到腰骨折怎么赔偿呢
要求单位走工伤认定程序，认定工伤后再做劳动能力鉴定，评定伤残等级后要求赔偿

2024-05-31 26

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上班时间在上班的时候滑倒了肋骨骨折怎么办
如果是因为工作的原因，属于工伤，自己滑到的，不属于工伤，不承担责任。

2023-06-02 15,340
手腕骨折了可以不天天上班吗?
用人单位不安排劳动者加班且实行双休，符合法律规定。根据《劳动法》第四十一条、第四十四条规定，用人单位因为生产经营工作需要安排劳动者加班，应与劳动者协商，并支付超过正常上班工资的劳动报酬。法律保护劳动者

2022-10-21 15,340
脊椎骨骨折怎样赔偿？第一天上班没有参加保险怎么？
建议要求签订劳动合同，申报工伤，申请伤残鉴定。

2022-10-28 15,340
在工厂第一天在上班腿骨骨折了工厂负多大的责任
申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，确定了伤残等级才能计算得了赔偿金额。

2023-06-02 15,340

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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