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根据现行的制度管理,其实岗位可以大体的分为两类就好,一类是管理,一类是操作。因为退休时这样分类是有区别的,比如高工不可能出现在操作岗,再比如,女管理55退,女操作50退,所以为了避免麻烦,管理岗位从事管理工作,或者操作岗位从事操作工是最保险
餐饮劳动合同 餐饮业劳动合同编号:__ 甲方(用人单位)名称:_______ 法定代表人:_______________ 地址:________ 联系电话:______ 乙方(劳动者)姓名:______ 家庭住址:______ 居民身份证号
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第1种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。1.计时工资: (1)乙方正常工作时间工资按执行,初始工资额为元月或元时; (2)乙方试用期工资为元月(试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资
律师解答 在东莞填写劳动合同,应当具备以下内容: 1、用人单位和劳动者基本信息(用人单位名称、营业场所、法定代表人、营业执照号码等,劳动者姓名、经常居住地或者户口所在地、身份证号码等); 2、工作内容
填写时,具体到县(市)即可,不需要更细化省/自治区/+区/县。一般区域:省/自治区/直辖市/特区/特区/+县/县级市/县/区+乡镇/街道+村/居委会。省级级、镇级行政区划中间不写地级区划(地级市)名称
解除(终止)书同志(号码,性别,年龄,工种)系我单位(单位法人代码:□□□□□□□□□)劳动合同制工人,与我单位签订了为期年的劳动合同(合同期自年月日起至年月日止)。现因原因,从即日起解除(终止)双方
情况1:合同到期 情况2:单位主动将你辞退,不管什么理由,对你都不利。如果没找到单位失业还不能领取失业金。 情况3:你主动辞掉单位
写解除劳动合同的内容如下: 1、用人单位与劳动者的基本信息; 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等; 3、用人单位解除劳动合同的原因; 4、工会的意见; 5、何时向劳动管理部门报告; 6、支付的经济补偿金的数额; 7、通知的时间;
合伙人退出协议可以这样写: 1、合伙协议人的身份信息,包括姓名、性别和联系方式,是组织的,要写明组织的名称和联系方式; 2、合伙协议人退出合伙协议的事由是什么,原因应当在协议书中写明的; 3、应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结
没劳动合同的,可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定,用人单位招用劳动者的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的,可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系,还可以通过用人单位