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自离能拿到去年的工资吗

自离能拿到去年的工资吗

2024-05-23 4
普法内容
劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。存在克扣的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

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  • 和老板吵架上班没去自离能拿到工资吗
    和老板吵架上班没去自离能拿到工资吗

    不可以,你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200

    2024-06-26 9
  • 员工无故自离能不能拿到工资?
    员工无故自离能不能拿到工资?

    有工资。在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺,应当按照劳动合同发工资。但是员工无故自离很有可能没有对工作进行交接、办理离职手续,有可能违法合同约定,给公司造成损失的,需要承担赔偿责任。

    2021-05-17 24
  • 员工自己离职不到30天,离职能拿到工资吗
    员工自己离职不到30天,离职能拿到工资吗

    工资是你什么劳动的报酬,与怎么离职没有关系的,你有权要求用人单位支付全部工资。但是,如果劳动合同约定,你没有提前30天通知就离职需要赔偿相关损失的话,或者以扣工资的方式作为赔偿的话,用人单位是可以按合同约定进行处理的。

    2024-06-06 8
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  • 自离几年工资能拿到么

    自离几年工资还可以去要,只是需要有足够的证据才能有胜诉的可能。原则上员工离职的情形下,用人单位应该立即结算工资并办理有关手续的转移,如果离职好几年了仍未支付工资的话,用人单位本身就是违法的,劳动者个人

    2022-06-02 15,340
  • 自离拿不到工资吗怎样才能拿到工资

    可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    2022-11-01 15,340
  • 新劳动法自离的工资能拿到吗

    劳动法规定必须发工资,不得克扣,哪怕是要离职,也必须依法发工资,但是如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失。 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支

    2023-07-13 15,340
  • XX光能发工资的前三天自离能拿到工资吗?

    只要是你提供劳动了,就可以主张工资。

    2022-11-01 15,340
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  • 工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗 01:23
    工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗

    工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

    3,313 15,340
  • 拖欠工资起诉多久能拿回工资 01:18
    拖欠工资起诉多久能拿回工资

    在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批

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  • 工地干活拿不到工资怎么办 00:55
    工地干活拿不到工资怎么办

    工地干活拿不到工资,可以拨打12333进行投诉,到劳动局投诉,申请劳动仲裁,或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬,工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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