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可以的。资料齐全,到社保填写申请一次性伤残补助金领取表之后,一个星期后钱就到劳动局指定银行。这里要注意一个问题,就是伤残鉴定书只有那么多份,不要你到最后要申领一次性医疗补助金的时候,没有伤残鉴定书原件了。
1、申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请 2、需要提供以下材料: (1)工伤职工身份证复印件 (2)工伤认定书复印件 (3)工伤待遇申报表(可在医保窗口领取或者在当地人社局网站上下载 (4)劳动能力鉴定书原件;如有医疗费用,还
失业金已领过一次还可以再领,领取失业金不是根据你领过没有,而是根据你符不符合领取的标准。没有找到工作的话,就可以继续领,只要每个月按月认证。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保
没有达到伤残等级是没有一次性伤残补助金的,领取一次性伤残补助金的最低要求是十级伤残,但是可以享受工伤停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要
一次性伤残补助金是鉴定为一至十级伤残的工伤职工的工伤保险待遇;工亡补助金是因工死亡的工伤职工工伤保险待遇。已经领取一次性伤残补助金的工伤职工,其中鉴定为一至四级伤残的死亡的,部分省市规定可以领取部分工
一次性补助是指受伤员工要求解除劳动关系的前提下,一次性对工伤进行救济的方式——继续保留劳动关系的,不计算一次性补助金。
领取工伤一次性补偿金,一般是等伤残鉴定等级出来以后,如果用人单位为劳动者缴纳了社保的话,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门从社保基金中一次性支付给劳动者,其中一次性工伤医疗补助金由劳
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金,按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定,工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人,携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系
要想领取二次失业补助金,那么就需要满足二次领取的条件。二次失业补助金领取标准如下: 1、失业人员失业前所在单位和本人,按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金; 2、满5年不足10年的,从第5年开始,累