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雇主各种借口扣押薪水

雇主各种借口扣押薪水

2024-07-05 4
普法内容
根据《劳动保障监察条例》的相关条款,拖延薪水找劳动和社会保障局的劳动监察大队,它会责令公司在限定时间支付薪水,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的准则计量,向劳动者加付赔偿金。或者申请劳动仲裁劳动人事争议仲裁委员会),立案时需携带仲裁申请书、身份证及复印件、相关手续(劳动关系证明、用人单位的工商登记信息等)立案后,由仲裁委员会调解或裁决。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,譬如手机录音,同事证言,劳动合同,薪水单,公司花名册,工牌,出入卡,饭卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司主管签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项建议先跟公司谈,商量不成搜集相关证据,申请劳动仲裁。不行拨打工会的工人维权热线(农民工或找农民工维权中心)。不行向法院诉讼

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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