我在单位干了8年的劳务工辞职有补偿吗

2024-06-30 13

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我在煤矿干了8年了单位辞退我怎么补偿我
这个需要具体了解你的工作情况，比如是否签订合同，月工资，年龄，是否有煤肺等等，之后才能确定你的赔偿数额及诉讼方案。

2024-05-24 13
在事业单位工作8年了，想辞职。是否有经济补偿的
可以要求其支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2024-06-18 12
我在企业工作了。8年现在辞职了。能给我补偿吗？
自动离职是没有经济补偿的，被单位辞退有补偿

2024-06-04 10

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在用工单位干了10年被辞退有补偿么
在用工单位干了10年被辞退有补偿。

2023-09-12 15,340
綦青律师：我在单位干了11年临时工，现在单位要辞退我，我想申请单位补偿可以吗？
1；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动

2022-07-14 15,340
我是在编事业单位的职工，现在想辞职，单位会有补偿金吗?
可以要求补偿的，员工提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理

2024-08-30 15,340
内退在新单位干了5年，后来辞职能要求补偿吗
如果您没有正式退休，与新单位签订的是正式的劳动合同，就是单位正式一员。如个人原因辞职是得不到补偿的，如是单位的原因可以要求补偿。补偿标准是每工作一年补一个月，半年以上一年以内按一个月，半年以内按半个月

2022-10-17 15,340

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用工单位辞退员工如何补偿
用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作

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煤矿工人13年辞职有啥补偿
煤矿工人13年辞职的，是否有经济补偿，应当根据实际情况进行确定。劳动者因用人单位的法定过错而解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付一定数额的经济补偿，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，劳动者在本单

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单位交的社保辞职了可以自己交吗
单位交的社保辞职了，也可以自己交的。法律明确规定，社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后，未找到新单位的，可以选择由本人缴纳社会保险费，但是，个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费，失业保险

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