工人在工伤期间＋家属陪床＋单位应给那些补助

2024-06-18 4

普法内容

工人本人的误工费、餐补费、营养费医疗费、护理费交通费，工伤赔偿金，造成伤残的，还有一次性的伤残赔偿金，应扶养家属的抚养费，精神损害赔偿金。

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工伤家属陪护费是单位给还是社保给
1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

2020-10-10 224
A在家养伤期间单位该给哪些补住
单位应当支付工资护理费医疗费等

2024-06-11 0
2023十级工伤用人单位应给予那些赔偿
主要是三个一次性赔偿，看单位是否交纳社保，如果缴纳社保伤残赔偿和医疗补助由单位负责

2024-05-21 6

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后所在单位给家属陪床的吗
工伤职工要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，用人单位应当支付的误工费仅限于工伤职工本人。工伤职工在治疗工伤，停止工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

2022-10-05 15,340
单位出，人在住院期间工资应该开给受伤工人多少钱，单位出陪护
在工伤修养期间，员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支

2022-10-25 15,340
工伤赔偿那些是用人单位陪？
单位缴纳了工伤保险，那么单位还需要承担员工停工留薪期间的工资，员工住院需要陪护的陪护费。存在伤残等级的还需要支付员工一次性伤残就业补助金。依据《社会保险法》第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家

2022-08-14 15,340
铁路职工，在家休息期间算不算？这期间扣时单位给不给补助助？
只要是因工伤在家休息恢复阶段，工资、福利待遇照发，社保、公积金照样缴纳。只要缴纳社保就有缴费年限（工龄）。

2022-10-25 15,340

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01:03
工伤补助标准是什么
发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，

1,983 15,340
01:09
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食

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01:14
工伤都包含那些情况
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害

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