什么情况下公司是否必须成立工会

2020-08-27 17

普法内容

企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

《工会法》第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可以在工会委员会中设女职工委员。企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。县级以上地方建立地方各级总工会。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。全国建立统一的中华全国总工会。

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公司什么情况下必须注销
公司停止营业；公司被依法宣告破产；公司章程规定营业期限届满或者其他解散事由出现；公司因合并、分立解散；公司被依法责令关闭。公司成立后无正当理由超过六个月未开业的，或者开业后自行停业连续六个月以上的，依法吊销营业执照。

2021-01-15 478
什么情况下必须公开招标
必须公开招标的情况主要是大型工程以及公益性工程。具体而言，所涉及的社会公共利益比较大的工程都是需要进行公开招标的，法律对此的规定一般是大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目，以及全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项

2022-05-11 6,173
什么情况下必须扣职工工资
在下列情况下用人单位可以代扣工资：法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；用人单位代扣代缴的个人所得税；用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；其他费用。

2020-12-15 122

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必须成立工会的情况有哪些
企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。

2023-07-14 15,340
没有痊愈情况下是否有全必须回公司
公司权要求工伤职工回公司，如果确实没有治愈的，可以进行相应的鉴定。

2022-11-01 15,340
董事会和监事会是否必须成立公司
并不是任何公司都必须设董事会和监事会。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司可以不设立监事会，但是需要设立监事；有限责任公司可以不设立董事会，这种情况下股东会会议由执行董事召集和主持。

2023-07-26 15,340
什么情况下必须公示催告
有下列情况时需要公示催告： 1、申请主体必须是按照规定可以背书转让的票据持有人即票据被盗、遗失、灭失前的最后持有人。 2、申请的原因必须是可以背书转让的票据被盗、遗失或灭失，且利害关系人处于不明状态，

2023-03-08 15,340

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独资公司必须设立董事会吗
根据《公司法》相关法律规定，独资公司是否必须设立董事会，由独资公司的性质和规模大小来定。公司法规定：如果股东人数较少或者规模较小，可以不设立董事会，设一名执行董事来履行董事会的相关职责。具体来讲，独资公司分为一人有限责任公司和国有独资公

4,441 15,340
01:10
公司在什么情况下才能开除员工
公司在员工出现工作错误、违法乱纪等情形时，才能开除员工。根据我国《劳动合同法》的规定，具体的情形包括：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立

2,825 15,340
00:55
什么情况下公司辞退员工要补偿
在以下几种情况下，公司辞退员工需对其进行补偿：1、公司向员工提出解除合同，且双方协商一致解除合同的；2、在法定的员工无过失行为的情形下，与员工解除合同的。如员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；3、因经济性裁员而辞

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