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定金与押金就履行合同而言,就保证意义来说,有一定的相同性,但两者之间还是有区别的。 1、定金在实践中适用的情况比较多,一般出现在加工承揽,买卖等合同中。 2、在金额上,押金的金额一般等同或接近于合同标的物,而定金一般相当于标的物的百分之几十
押金可以退,但如果协议标的物出现损失,将不再退还押金。 保证金不等同与押金,保证金也叫履约保证金,在法律上性质相当于定金,它只是单方面的对中标人具有法律约束力,目的在于对招标人提供合理的保护。 押金是租赁合同中承租人为了履行合同义务担保而支
押金是指一方或者第三人交付一定金额或者等价物给对方,担保债权的实现。和定金一样,都是担保,都可以冲抵价款或者收回。押金和定金的区别之处: 1、理论上的区别: (1)区别一——性质不同。押金是一种质押担
定金担保的是债权,不具有物权效力;而押金应属于担保物权的范畴;定金是法定的担保方式,而押金只是民间交易过程中习惯上采用的方式,我国法律既未明确承认也不禁止押金这种担保方式;定金的设定仅限于被担保合同的
1、定金是指:一方向对方给付定金作为债权的担保。押金是指:为担保合同的订立,双方协商一致,由一方支付的担保,且一般待合同订立后,抵作应付价款。两者的区别是:性质不同;退还方式不同,押金一般原价返还,而
押金和定金的区别如下: 1、定金担保的是债权,不具有物权效力;而押金应属于担保物权的范畴; 2、定金是法定的担保方式,而押金只是民间交易过程中习惯上采用的方式,我国法律既未明确承认也不禁止押金这种担保
定金的性质是违约定金,受“定金罚则”的约束,即交付定金方违约,收受方可以主张不退还定金;如果收受方违约,交付方可以主张两倍返还定金。定金的数额由当事人约定,但不得超过主合同标的额的百分之二十。而“订金”却不具有这类担保性质,只具有预付款的作
失业补助金和失业金,一般有以下的三个区别,具体如下:1、领取条件不同:领取失业保险金要求失业保险缴满一年,且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业,主动辞职也能领,并且失业保险金未缴满一年也能领取,不过缴满一年领取的
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行