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劳务派遣单位的法定责任包含哪些

劳务派遣单位的法定责任包含哪些

2024-06-15 8
普法内容
劳务派遣单位的法定责任有哪些? 1、劳务派遣单位必须与员工签订《劳动合同》,如未执行,发生争议,劳动保障行政部门则按照未签订劳动合同的人数处以罚款; 2、劳务派遣单位不得以任何形式收取抵押金、保证金及其他费用,劳动保障行政部门可对违反规定的单位处以罚款。 3、劳务派遣单位应为员工缴纳社会保险,劳动保障行政部门可对违反规定的单位给予行政处分,逾期不缴的按日加收欠缴金额的滞纳金。

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    2020-08-09 255
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    2020-06-20 146
  • 劳务派遣协议应该包含哪些内容
    劳务派遣协议应该包含哪些内容

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    2020-05-25 167
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    2023-06-08 15,340
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    2022-11-12 15,340
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    2022-03-25 15,340
  • 由单位承担的劳务派遣责任有哪些

    劳务派遣中劳动关系的实质与形式相分离,出现了如同工不同酬、责任分担不清,被派遣劳动者的民主参与权利得不到保障等问题。 因此,为防止劳务派遣单位和用工单位相互推诿,或者劳务派遣单位没有能力承担赔偿责任;

    2022-11-09 15,340
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  • 哪些是劳务派遣 01:19
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    劳务派遣又可以被称为是“人力派遣”,它一般指的是劳务派遣公司与被派遣员工之间订立劳动合同关系之后,劳务派遣公司会把员工派至其他的合作用人单位,再由其合作的用人单位向劳务派遣公司按照相关合同约定的服务费用进行支付的一种用工形式。劳务派遣的用工

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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