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二审久拖不判对谁都不利。 长时间不结案是对双方当事人诉讼权利的侵犯,一般情况下是对原本胜诉方更加不利,因为原本胜诉方的权利无法得到及时的维护。 申请上诉的主要流程是什么呢? 1.当事人不服地方人民法院第一审判决的情况下,在裁定书送达之日起十
若对审判期间有所疑问,请您前往负责处理此案的法院进行咨询;如发现已经超出审理期限,可向上级法院或检察机关提出异议并请求其干预处理。根据相关法律法规,第二审级别的人民法院在接收到上诉以及抗诉案件之后,应在两个月之内完成审判工作;若碰到符合《刑
一审判完被告上诉二审推迟一般是因为法院需要经过阅卷、调查和询问当事人从而决定是否开庭审理。刑事案件不服一审判决上诉的,对于被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的,原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同案卷、证
政府现在没有能力严格执法,否则有一个违法占地的处罚一个
二审久拖不判对谁都不利。 长时间不结案是对双方当事人诉讼权利的侵犯,一般情况下是对原本胜诉方更加不利,因为原本胜诉方的权利无法得到及时的维护。 申请上诉的主要流程是什么呢? 1.当事人不服地方人民法院
根据我国民事诉讼法的相关规定,人民法院适用普通程序审理一审民事案件的审限为6个月;有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长6个月;还需要延长的,报请上级法院批准;适用简易程序审理案件的审限为3个
应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。法院一般不会犯这种错误。
延后发工资违法。公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。延
只要工资迟发一天,就算是违法。单位拖欠员工工资三十天发放,是否属于违法行为,还是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的,那么可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资。依据《工资支付暂行条例》的规定,
工伤迟迟不赔偿,需要根据具体情况选择不同的维权路径。一般来说,包括以下三种情况: 1、劳动者受伤,但是没有被认定为工伤,用人单位也不支付人身损害赔偿的,那么劳动者可以提起诉讼,主张人身损害赔偿; 2、如果工伤认定过程中对是否存在劳动关系产生