企业职工被判三年必须解除劳动合同吗？

2024-07-16 23

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解除是可以的。但是这个决定权就看单位了

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跟企业解除劳动合同企业年金该不该归还职工
可以要求的，，。

2024-06-25 24
员工犯了罪劳动合同必须解除吗
员工被依法追究刑事责任的。公司可以解除劳动合同。

2020-09-12 126
没有签订劳动合同，员工自动离职，企业必须
公司没有权利拒发该员工的合法劳动报酬，劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。 1、对于自离员工，可以先与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门（劳动监察大队）投诉；或向劳动争议仲裁委员会申

2024-05-28 36

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劳动合同解除后企业还必须给你缴纳保险吗？
【法律意见】劳动者自愿与公司解除劳动合同的是不可以领取失业保险金的。

2022-07-06 15,340
企业能否与兼职员工解除劳动合同？兼职员工被开除是否解除劳动合同
所谓兼职，是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲，兼职分为劳动关系和劳务关系。用人单位是否可以劳动者在外兼职为由解除劳动合同，首先要判断劳动者与外单位建立的是否为劳动关系。这主要看

2022-02-24 15,340
A因被判处三年,企业单方与其解除劳动合同符合劳动法吗
劳动者因盗窃罪被判处三年有期徒刑，企业单方与劳动者解除劳动合同属于合法解除劳动合同，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）

2022-10-08 15,340
员工犯了罪劳动合同必须解除吗
员工被依法追究刑事责任的。公司可以解除劳动合同。

2023-02-19 15,340

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01:04
必须催告才能解除合同吗
解除合同不一定要经过催告的程序，只有当一方当事人延迟履行合同，另一方当事人才必须经过催告的程序，催告后当事人不履行的，才能解除合同。我国《民法典》第563条规定了法定解除权，其他条款还规定了特殊的法定解除权。即当双方当事人均享有任意解除权的

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劳动防护用品必须具有哪三证
劳动防护用品必须具有以下三证：生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。为了保证劳动防护用品质量，我国特种劳动防护用品实行三证制度，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证。生产特种劳动防护用品的企业，除了应具有生产许可证外，应按照产品所依据的标准对

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01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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