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醉酒打人与一般打人是一样的,不会因为醉酒这个行为而不追究法律责任,但若是违反刑法的话可以列为主观恶性不大的情节。若违反《治安管理处罚法》的,可能会面临拘留与罚款被打的人在轻伤以内的,对被打的人负民事损害赔偿的责任,即赔钱、付医药费。如果被打
喝酒挑衅他人被打的可以报警处理,如果伤情不严重,未达轻伤的,公安机关会进行调解,如调解成功可以不予处罚,但会对双方进行批评教育;如调解不成功可以对打人者予以治安处罚。如果构成轻伤以上伤情的,则涉嫌故意伤害罪,因是受害人先行挑衅的,对打人者定
若是被刑事拘留了或被批捕了,只有律师可以会见。依据现有法律,家属或朋友不能会见犯罪嫌疑人,只有到法院开庭才能见到。这期间,只有委托律师进入看守所会见犯罪嫌疑人或被告人。律师可以进入看守所了解下列情况:
同场饮酒的如果存在极力劝酒的事实等因素与醉酒死亡存在因果关系,要承担与之相应的赔偿责任。采用对饮、划拳形式喝酒,没有劝阻,在醉酒后就不再照管,同场者应当意识到喝醉后有危险情况发生,却未采取其它措施,防
1、应立即上前制止或迅速赶赴现场进行制止,防止该行为的扩大而造成不必要的损伤。同时应立即用通报主管领导,事发的具体位置、已伤的人数、参与打架斗殴的人数以及请求支援的范围。 2、将现场围观的人员隔离或劝
如果没有将人打伤,警察来了找不到人也没有办法。
报警后,公安机关首先会询问报案人的情况,制作笔录,并且由报案人签名确认。然后会向报案人出具报警的回执,如果公安机关根据证据认为已经构成犯罪的,就会立案侦查。无论是直接前往公安机关,还是留在现场拨打电话报案,公安机关都会先派出民警问清报案人具
离职后档案在自己手里的处理如下: 1、离职后档案在自己手里密封完好,没有破损。如果档案是这种情况的,可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的,人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件; 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封,需要
打架进派出所可能承担民事、行政、刑事责任,且会被行政拘留、罚款或追究刑事责任,具体要根据案件的情节判断。如果不构成犯罪,那么可能会被公安机关可能处五日以上十日以下的拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下