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拖欠工资!该怎样办

拖欠工资!该怎样办

2024-05-07 1
普法内容
劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉 2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 如果是给个人工作,不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的 (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 (三)安排加班不支付加班费的 (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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    2024-05-11 7
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    2024-05-04 17
  • 老板拖欠工资不给,还不承认拖欠工资额,该怎样办的
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    2021-06-03 31
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    2022-08-26 15,340
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    2023-05-29 15,340
  • 拖欠农人工工资怎样办,该怎样要

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    2022-10-08 15,340
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    有很多原因的第一,应该是国家的处罚力度不够,其实我们国家的法律看似严苛,其实太过仁慈,很多条文处罚严厉,却是“不检举不管”的。且国家法律对个人的行为干预是比较少的,不像发达国家,会对个人的公共行为有规

    2023-03-29 15,340
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  • 拖欠工资12333会怎样处理 00:53
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    欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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