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关于一年后进行工伤鉴定有关内容, 1,工伤认定期限是一年,从受伤之日起计算,超过时效的除非有证据证明时效中断的情形,否则不会受理工伤认定的申请; 2,你可以从人身损害赔偿案件角度,起诉老板或者公司主张权利,因为钢板未取出,侵权行为处于延续状
工伤认定有时间限制,用人单位应当在三十天内申请,用人单位不申请的,受伤职工可以在一年内自行申请。超过一年的则不能申请了。但是可以以人身损害为理由提起诉讼,要求单位按照人身损害的赔偿标准进行赔偿。
伤残鉴定后不可以认定工伤。 经工伤鉴定后,如果职工被认定为工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,就应当及时进行伤残鉴定,即劳动能力鉴定。工伤鉴定在劳动能力鉴定之前。 工伤的认定标准如下: 1、因工外出期间,由于工作原因受到伤害
在我国,工伤伤残等级鉴定即为劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定必须在经过工伤认定且已治愈出院之后才能提出申请。若出院后被确认为工伤,则需在收到工伤认定书后的30天内提交劳动能力鉴定申请,并按照相关规
协议签署履行后发现伤残的可以再索赔。因专业技能的缺陷,对伤势不能正确认知和预见,属于在签订协议时存在重大误解,有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。对于遗漏的部分可以要求赔偿。
《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 所以,伤鉴定后伤情加重可以重新鉴定 工伤鉴定
关于一年后进行工伤鉴定有关内容, 1,工伤认定期限是一年,从受伤之日起计算,超过时效的除非有证据证明时效中断的情形,否则不会受理工伤认定的申请; 2,你可以从人身损害赔偿案件角度,起诉老板或者公司主张
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
伤残鉴定与工伤鉴定主要有以下几点区别: 1、两者对应的申请人不相同,伤残鉴定只可以是伤者本人申请,而工伤鉴定是已经被认定工伤的员工本人、关系较近的亲属或者是其所在的单位等; 2、两者申请鉴定的前提条件不相同,伤残鉴定的前提是需要提供交通部门
工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发