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企业经营范围变更,可否单方面解除劳动合同

企业经营范围变更,可否单方面解除劳动合同

2023-03-31 25
普法内容
关键要看经营范围变更后会造成什么结果,如果原劳动合同因此而无法继续履行,那么单位可以单方面解除劳动合同,但是应当支付经济补偿金,同时应当提前30天书面通知劳动者或者额外支付一个月工资。如果经营范围变更后不影响劳动合同的继续履行,那么单位不能以此为由解除劳动合同

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赵佳律师 赵佳律师

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