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过度防卫的最高刑期如下: 1、过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑;情节较轻的,处三年以下有期徒刑; 2、故意伤害或者故意杀人的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯罪造成重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑; 3、死亡或者以特别残忍手
防卫过当,是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的情形。 防卫人过失造成不法侵害重伤、死亡的,则分别定为过失重伤罪或者过失致人死亡罪。 防卫人基于间接故意造成不法侵害人伤害、死亡的,则分别定为故意伤害罪和故意杀人罪。 对于
1、无期徒刑最少服刑的年限是:判处无期徒刑的,不能少于十三年; 2、我国刑法主刑有:管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。无期徒刑的严厉性仅次于死刑,犯罪嫌疑人在服刑期间表现良好并且确有悔改表现,可以根据规定适当减刑,但是最低还是得服刑十三
防卫过当,是指防卫行为明显超过必要限度造成重大损害的应当负刑事责任的犯罪行为。 对于防卫过当的量刑,刑法第20条第2款规定,“应当减轻或者免除处罚”。至于在什么情况下减轻的处罚,什么情况下的免除处罚,
防卫过当最高刑期是在处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑的基础上从轻或减轻处罚。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度而造成重大损害,因而应当负相应的刑事责任,但应从轻处罚。
1、如果是过失致人死亡的:第二百三十三条过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑。情节较轻的,处三年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
法律规定,拘役的最高刑期为六个月,但数罪并罚的最高刑期可以达到一年。根据刑法的规定,判决宣告一人犯数罪的,除判处死刑、无期徒刑外,应当酌情决定执行总刑期以下、最高刑期以上的刑期,但最高刑期不得超过一年
有期徒刑的最低刑期是多久应视情况而定: 1、有期徒刑最低六个月,最高不超过十五年; 2、数罪并罚执行的有期徒刑,最高可超过十五年,但不得超过二十年; 3、由无期徒刑或者死刑缓期二年执行后减刑的有期徒刑,最低刑期为十五年,最高刑期不超过二十年
员工与企业签订长期合同,如需协商解除合同最高赔偿标准为:员工在该企业工作每满一年,企业需向员工支付一个月的经济补偿金,工作满半年以上但没有满一年,则统一按照一年进行计算,工作不满半年,则企业只需向员工支付半个月工资。如果企业违反法律相关规定
根据我国刑法第四十五条的规定,有期徒刑最少为六个月。对于判处六个月有期徒刑,或者其他判决短期有期徒刑的情况,经常在法院宣判后,犯罪分子就被立即释放,这是因为,在判决前犯罪分子被刑事羁押的,每羁押一日,就可以折抵一日刑期。 例如,犯罪分子自被